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  • Münster

  • Du möchtest im Bereich Talent Acquisition durch dein Engagement qualifizierte und motivierte Talente für bd operations gewinnen? Unser Bewerbermanagement-Team sorgt dafür, dass unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung bestens betreut werden. Unterstütze uns dabei, den Recruiting-Prozess aktiv zu gestalten und sicherzustellen, dass wir die besten Talente an Bord holen.

    Mit vintrica.com ist bd operations für einen der führenden Payment-Dienstleister für digitale Mautlösungen in Europa tätig. Mit der innovativen Plattform ermöglichet vintrica Millionen von Autofahrern, Mautgebühren schnell und unkompliziert digital zu begleichen.

    Aufgaben

    • Unterstützung im Bewerbermanagement: Du übernimmst eine aktive Rolle im gesamten Recruitingprozess. Dazu gehört die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sowie die Organisation und Durchführung der Bewerberkorrespondenz.
    • Kommunikation und Ansprechpartner: Du bist ein wichtiger Ansprechpartner für Bewerber und stehst für Fragen zur Verfügung, um eine herausragende Candidate Journey zu gewährleisten.
    • Optimierung von Prozessen: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruitingprozesse und des Bewerbermanagementsystems, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern.
    • Projektarbeit: Neben den täglichen Aufgaben unterstützt du uns bei verschiedenen Projekten, die auf die nachhaltige Bindung von internen und externen Talenten abzielen. Dies umfasst z. B. die Mitwirkung an Employer-Branding-Kampagnen oder der Entwicklung neuer, kreativer Recruiting-Strategien.
    • Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Experience: Du trägst aktiv dazu bei, den gesamten Bewerbungsprozess für Kandidatreibungsloser und angenehmer zu gestalten, indem du kontinuierlich Feedback einholst und Verbesserungen vorschlägst.

    Qualifikation

    • Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einem vergleichbaren Fachbereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing oder ähnlichen Themen.
    • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und kannst diese Tools effizient für deine täglichen Aufgaben nutzen.
    • Organisationstalent: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst deine Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst abwickeln.
    • Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise ausdrücken. Deine offene und freundliche Art hilft dir, im Kontakt mit Bewerbenden eine positive Candidate Experience zu schaffen.
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, um sowohl interne als auch externe Kommunikation professionell abzuwickeln.
    • Engagement und Eigeninitiative: Du zeigst eine hohe Eigenmotivation und bringst dich aktiv ins Team ein. Dein Engagement und deine selbstständige Arbeitsweise tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.

    Benefits

    • Praxisnahe Einblicke: Du erhältst wertvolle Einblicke in das gesamte Spektrum des Talent Acquisition und Recruiting in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Du hast die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.
    • Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du deine eigenen Ideen einbringen und an der Weiterentwicklung von Prozessen aktiv mitarbeiten. Wir bieten dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
    • Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass dein Studium Priorität hat. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, die sich an deine Vorlesungen und Prüfungsphasen anpassen lassen.
    • Unterstützendes Team: Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
    • Faire Vergütung: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung für deine Tätigkeit als Werkstudent.

    Wenn du nicht nur Erfahrung im Recruiting sammeln möchtest, sondern auch die Chance suchst, deine eigenen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur eine lehrreiche und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Teamwork, Eigenverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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